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A la "Une" de la Chronique du 23 avril 2018 (n°534)

• Oui, la reprise est là...

Comme chaque année, depuis 17 ans, Pôle Emploi a réalisé, avec le concours du CREDOC, une enquête sur les "Besoins en main-d'œuvre” en Normandie. Plus de 21 700 établissements ont répondu ; 98 200 embauches sont prévues.

Mon commentaire : il y a des chiffres qui font plaisir. 98 200 intentions d’embauches, ce sont 18 200 de plus qu’en 2017, 2017 qui avait été elle-même  une année de forte progression : 16 200 de plus qu’en 2016. Pour dire les choses autrement, les projets de recrutement ont bondi de 70% en deux ans, traduisant ainsi la confiance retrouvée des dirigeants normands.

Tous les indicateurs sont mieux orientés.

23% des établissements envisagent de recruter au moins un salarié en 2018. Ils étaient 15% en 2016. Les PME de 50 à 100 salariés sont les plus optimistes.

La hausse du nombre d’intentions d’embauche concerne tous les secteurs d’activité. Mais elle est particulièrement soutenue dans l’industrie manufacturière (+89%, soit +5 400 embauches par rapport à 2017), qui devient ainsi le second pôle de recrutement avec 11 391 projets.

Cet indicateur est particulièrement encourageant ; rappelons que l’industrie avait perdu plusieurs milliers d’emplois entre 2010 et 2015 ; quand l’industrie embauche, elle propose souvent des CDI ou des CDD longs (plus de 6 mois).

Comme toujours, le secteur des services demeure le premier pôle de recrutement en Normandie. Il représente 61% du total des projets. Le secteur des “services scientifiques, techniques, administratifs et de soutien” concentre 12 800 embauches potentielles (+3 500 projets en un an), juste devant la “santé humaine et action sociale” (12 300 projets, soit le même potentiel d’emploi qu’en 2017).

Le secteur du commerce progresse également : 11 200 projets (+24%).

À noter : les intentions d'embauche liées à une activité saisonnière (agriculture, hébergement-restauration) représentent 29% de l'ensemble des projets normands (26 816 recrutements potentiels), un taux en baisse de 15 points en un an.


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